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Foto do escritorAntonio Martins Silva

Como valorizar jogadores 5x mais / How to empower players 5x more

Português


O futebol é desde há muito tempo um negócio à escala mundial.

Para muitas pessoas ja não é o jogo que os apaixona , mas sim, o que podem ganhar com ele.

Essas pessoas estão muitas vezes nos posto de tomada de decisão dos clubes e serão sempre eles a validar contratações de jogadores e de treinadores.

Estas mesmas pessoas querem ganhar títulos, porque lhes darão status, reconhecimento e despertará o interesse de outros clubes nos seus activos mais valiosos - os jogadores.

Com eventuais vendas poderão adquirir jogadores mais fortes, que lhes permitirão alcançar mais títulos, e assim, andar num patamar acima nas negociações de jogadores e por aqui vai...


Para ambas as tarefas precisam de uma equipa técnica que irá fazer acontecer, tanto o ganhar de títulos como o de valorizar os jogadores.

Aqui chegados, uma equipa técnica de futuro e de êxito só pode ser uma que consegue ambas.

A forma como se pode valorizar os jogadores poderá divergir. Para mim, os jogadores dificilmente podem ser valorizados sem terem um papel muito activo e eficaz na dinâmica da equipa.

O treinador tem de assegurar que o jogador:

  • conhece bem o modelo de jogo e suas dinâmicas

  • tem uma disciplina pessoal de foco em todas as vertentes do treino

  • consegue pensar o jogo

  • sabe comunicar no campo, com palavras e com ações

  • que tem um mindset de campeão (resiliente e obstinado)

  • plasticidade mental para absorver toda a informação e transformá-la em conhecimento

  • tomada de decisão rápida e assertiva



Para garantir este processo de crescimento do jogador, é necessário uma metodologia que valorize o jogar da equipa em todas as suas nuances e estratégias, implicando o jogador como indivíduo em todo o processo. Não haverá treino ou parte dele onde o jogador não seja condicionado para o comportamento ideal e eficaz.

Será assim reforçada a equipa no seu todo, porque atingirá performances elevadas (títulos) e o jogador, que adquiriu a capacidade de decidir com rapidez e eficácia (Valorizado).

Estaremos assim a valorizar o jogador: - técnica, táctica, física, psicológica e comportamental ou seja 5 vezes mais, o que lhes permitirá estar apto para jogar a níveis superiores.

O facto de o futebol ser cada vez mais um negócio, não lhe retirará nunca a sua vertente desportiva, de emoção e de paixão porque nunca se ganhará nada ou se valorizará um jogador sem uma boa metodologia, orientada por bons treinadores, que continuarão a proporcionar grandes espetáculos desportivos, que a todos nos apaixonam, sejam ao nível que for!



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English


Football has long been a worldwide business.

For many people it is no longer the game they are passionate about, but what they can gain from it.

These people are often in the clubs' decision-making positions and will always be the ones to validate the hiring of players and coaches.

These same people want to win titles because they will give them status, recognition and interest in other clubs in their most valuable assets - the players.

With eventual sales, they will be able to acquire stronger players, which will allow them to achieve more titles, and thus, go up a level in player negotiations and here goes ...



For both tasks they need a coaching staff that will make it happen, both to win titles and to value the players.

Here, a future and successful technical team can only be one that achieves both.


How players can be valued may differ. For me, players can hardly be valued without having a very active and effective role in the dynamics of the team.

The coach must ensure that the player:

  • knows the game model and its dynamics

  • has a personal discipline focused on all aspects of training

  • can think the game

  • knows how to communicate in the field, with words and actions

  • who has a champion mindset (resilient and obstinate)

  • mental plasticity to absorb all the information and transform it into knowledge

  • quick and assertive decision making


To guarantee this process of growth of the player, it is necessary a methodology that values ​​the team's play in all its nuances and strategies, involving the player as an individual in the whole process. There will be no training or part of it where the player is not conditioned for ideal and effective behaviour.

Thus, the team as a whole will be strengthened, because it will achieve high performances (titles) and the player, who acquired the ability to decide quickly and effectively (Valued).


We will thus be valuing the player: - technical, tactical, physical, psychological and behavioural, that is, 5 times more, which will allow them to be able to play at higher levels.


 The fact that football is more and more business, will never remove its sportive aspect, of emotion and passion because nothing will ever be gained or a player will be valued without a good methodology, guided by good coaches, who will continue to provide great sporting shows, that everyone loves, whatever the level!

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